Bendradarbiavimas

Darnumo prioritetai ir tikslai

Vykdydama veiklą, Bendrovė kuria skaidrų, kryptingą ir konstruktyvų dialogą su visomis suinteresuotosiomis šalimis. Aktualios suinteresuotųjų šalių grupės identifikuotos aukščiausio lygio vadovų ir valdybos, atsižvelgiant į veiklos pobūdį, mastą ir bendrą poreikį. Bendrovė siekia, kad jos taikomi darnios veiklos tikslai būtų kryptingi ir orientuoti į sritis, kuriose daromas didžiausias poveikis, taip pat atsižvelgiama į suinteresuotųjų šalių lūkesčius, ieškoma efektyvaus bendradarbiavimo galimybių. 

2021 m. įvertinos sritys, kuriose Bendrovė daro didžiausią poveikį, o 2022 m. pabaigoje – 2023 m. pradžioje atliktas reikšmingumo vertinimas (angl. materiality assessment) į kurį įtrauktos visos Bendrovės suinteresuotųjų šalių grupės. Bendrovėje atliktas reikšmingumo vertinimas leido įsivertinti suinteresuotųjų šalių lūkesčius socialinės atsakomybės, aplinkosaugos ir valdysenos srityse. Reikšmingumo vertinimas apėmė pagrindinių suinteresuotųjų šalių apklausas. Kiekvienoje suinteresuotųjų šalių grupėje buvo išskirti reikšmingiausi atstovai. Jie atsakė į parengtą apklausą ir išsakė savo nuomonę, kurie Bendrovės darnios veiklos aspektai jiems atrodo reikšmingiausi. Darnios veiklos prioritetus ir tikslus Bendrovė nustatė atlikusi poveikio analizę, vertindama rizikas ir įtraukdama suinteresuotąsias šalis. Visi šie procesai atsispindi sudarytoje reikšmingumo matricoje. Joje išryškėja aspektai, kuriems Bendrovė turi teikti prioritetą. Šioms sritims keliami darnumo tikslai, ieškoma priemonių rezultatams užtikrinti.

Vertikali matricos ašis rodo suinteresuotųjų šalių požiūrį į skirtingų ASV aspektų reikšmingumą Bendrovės atžvilgiu. Horizontalioji ašis – ASV aspektus pagal jų santykinį poveikį ir svarbą Bendrovei ir jos keliamiems strateginiams tikslams.

Apibendrinus rezultatus aplinkosaugos srityje svarbiausiais aspektais išskiriami – atsakingas atliekų valdymas ir teisės aktų laikymasis / atitiktis. Valdysenos srityje reikšmingiausi aspektai – nulinė tolerancija korupcijai bei verslo etika ir atskaitomybė suinteresuotosioms šalims. Socialinės atsakomybės srityje reikšmingiausiais aspektais išskiriami – darbuotojų sauga ir sveikata, augančios darbuotojų kompetencijos bei darbuotojų įsitraukimas.


Bendrovė išsikėlė ilgalaikius tikslus ir rodiklius. Visi šie tikslai prisideda prie Bendrovės darnumo politikoje užsibrėžtų įsipareigojimų įgyvendinimo. 

2023–2026 m. strateginiame veiklos plane numatyti šie strateginiai tikslai, apimantys darnios veiklos įsipareigojimų įgyvendinimą:

  • Bendrovės ūkinės veiklos poveikio aplinkai mažinimas:
    - ŠESD emisijų pokytis, lyginant su prieš tai buvusiu laikotarpiu;
    - elektros energijos, pagamintos iš atsinaujinančių energijos išteklių, įsigijimas;
    - elektros energijos gamybos iš atsinaujinančių energijos išteklių pajėgumų kūrimas;
    - naudojamų NT objektų atnaujinimas didinant energinį efektyvumą.
  • Motyvuojančios ir saugios darbo aplinkos kūrimas:
    - darbuotojų savanoriškos kaitos rodiklis;
    - organizacijos pokyčių vadybos metodikos sukūrimas ir įdiegimas;
    - darbuotojų įsitraukimo lygio didinimas;
    - rinkos sąlygas atitinkančio atlygio užtikrinimas;
    - saugių darbo sąlygų užtikrinimas (TRIR).

Apie sudėtingas eismo sąlygas praneškite trumpuoju tel. nr.

trumpojo tel. nr. kaina Telia, Tele2 tinkluose - 0,12 Eur/min., Bitė - 0,15 Eur/min.
 Arba +370 5 232 9600 (kaina pagal mob. operatoriaus planą).

Skyrius dirba 24/7