KOKIOS UŽDUOTYS LAUKIA:

• formuoti ir įgyvendinti antikorupcijos, sukčiavimų prevencijos ir turto saugos strategiją, užtikrinant teisinių veiksmų atitikimą įstatymams ir Bendrovės interesams bei teikti ataskaitas vadovybei;
• stebėti ir analizuoti Bendrovės turto valdymą bei galimus nuosavybės teisės pažeidimus, analizuoti ir vertinti situacijas, kuriose Bendrovė gali susigrąžinti neteisėtai prarastą turtą ar teises;
• vykdyti Bendrovės tiekiamų paslaugų apimties poreikiui kontrolę (faktinės paslaugų apimties atitiktis aktui (sutarčiai), sutarties įkainių atitiktis tokių paslaugų įkainių medianai, išteklių naudojimo apimties pagrįstumas, nustatytų neatitikimų šalinimo veiksmų inicijavimas, pagrįstų ataskaitų apie atitiktį rengimas);
• vykdyti klientų ir subtiekėjų stebėseną ir kontrolę, jų patikimumo vertinimą, finansinę būklę, veiklos atitiktį teisės aktams bei identifikuoti galimas rizikas;
• užtikrina, kad Bendrovės paslaugų atlikimo ir produktų pardavimo apimtys atitiktų sutartyje numatytas apimtis (neefektyvių ir (arba) paslėptų sąnaudų kontrolė);
• užtikrinti darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės ir civilinės saugos atitiktį ir darbuotojų saugumo politiką, atliepiant Bendrovės poreikį bei įstatyminių reikalavimų įgyvendinimą;
• teikti pagrįstus siūlymus ir rekomendacijas dėl darbų saugos sąlygų gerinimo;
• organizuoti efektyvų darbą pasitikėjimo linijos kanalu, užtikrinti pranešėjų konfidencialumą. Esant poreikiui organizuoti tarnybinių patikrinimų atlikimą dėl darbuotojų galimai neteisėtų veiksmų, esant įtarimams ar informacijai, kad darbuotojai galėjo nusižengti ir Bendrovė dėl to patyrė žalą;
• organizuoti ir kontroliuoti nacionaliniam saugumui užtikrinti reikalavimų vykdymą;
• dalyvauti biudžetavimo procese, teikti siūlymus investicijoms, susijusioms su turto ir Bendrovės veiklos saugumo užtikrinimu;
• nustatyti skyriaus veiklos rodiklius, periodiškai atlikti jų monitoringą bei užtikrinti periodinių ataskaitų rengimą ir pristatymą vadovybei;
• užtikrinti efektyvų ir kokybišką pavaldžių darbuotojų darbo organizavimą, darbuotojų funkcijų atlikimo kontrolę, sprendimų priėmimą;
• koordinuoti, motyvuoti ir ugdyti tiesiogiai pavaldžius darbuotojus ir vertinti jų veiklą;
• siekiant užtikrinti tinkamą paslaugų tiekimą bendradarbiauti su kitais Bendrovės struktūriniais padaliniais, kitomis valstybinėmis ir privačiomis įstaigomis, institucijomis ir įmonėmis.

IEŠKOME KOLEGOS (-ĖS), KURIS (-I):

• yra įgijęs (-usi) aukštąjį išsilavinimą teisės srityje;
• turi ne mažiau kaip 5 metų tiriamojo darbo patirties teisėsaugos institucijose.
• išmano darbuotojų saugą ir sveikatą, priešgaisrinę ir civilinę saugą reglamentuojančius Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus;
• išmano LR Konstituciją, VPĮ, BK, BPK, DK, CK ir kitus skyriaus veiklai aktualius įstatymus bei geba juos taikyti praktiškai;
• pasižymi strateginiu mąstymu, stipria orientacija į rezultatą, geba kurti bei įgyvendinti įmonės mastu integruotus sprendimus;
• turi lyderio (-ės) savybių, yra ambicingas (-a), atviras naujovėms;
• geba sklandžiai organizuoti darbus, dirbti komandoje, ją motyvuoti, yra atidus (-i) detalėms, iniciatyvus (-i), pareigingas (-a), atsakingas (-a);
• yra įgudęs naudotojas dirbant MS Office programų paketu;
• turi B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

SIŪLOME:

• aplinką asmeniniam ir profesiniam augimui;
• atsakingą poziciją, leidžiančią įgyvendinti idėjas bei diegti pokyčius Bendrovėje;
• biudžetą, skirtą darbuotojo ugdymui;
• skaidrią atlygio politiką, darbo užmokestis šioje pozicijoje yra nuo 4000 iki 4500 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkreti darbo užmokesčio suma siūloma atsižvelgiant į kandidato (-ės) kompetencijas ir lūkesčius.
• papildomas socialines garantijas, numatytas kolektyvinėje sutartyje (papildomas laisvas dienas, vienkartines išmokas ir kt.);
• galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu, lanksčias darbo valandas.