KOKIOS UŽDUOTYS LAUKIA:

• sklandus remonto darbų organizavimas ir priežiūra;
• mechanikų komandos (šaltkalvių ir pan.) užduočių planavimas, paskirstymas ir vykdymo kontrolė;
• darbų plano rengimas, remontų planavimas ir jų užtikrinimas laiku;
• darbui reikalingų priemonių, medžiagų, detalių, įrankių ir kt. užsakymas pagal poreikį;
• pastatų ūkio priežiūros (elektros, šilumos ir pan.) darbų užsakymas, kontrolė;
• vidinių sistemų (DVS, SVS, DAIS ir kt.) kontrolė, administravimas;
• IT turto, medžiagų kontrolė, pajamavimas/nurašymas;
• dalyvavimas įmonės gamybiniuose projektuose ir komandinis darbas su kitų sričių specialistais.

IEŠKOME KOLEGOS (-ĖS), KURIS (-I):

• yra įgijęs (-usi) ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (privalumas – aukštasis neuniversitetinis arba lygiavertis su mechanikos inžinieriaus specializacija);
• turi 2 metų panašios darbo patirties kelių priežiūros, statybos ar kitose įmonės veiklai giminingose srityse;
• geba dirbti kompiuteriu, MS Office programų paketu;
• turi B kategorijos vairuotojo pažymėjimą. Kitos kategorijos: C, D, E ir TR1,TR2, SZ, SM-privalumas;
• turi reikalingus organizacinius bei planavimo gebėjimus.

SIŪLOME:

• aplinką asmeniniam ir profesiniam augimui;
• draugišką ir profesionalų kolektyvą;
• draudimą nuo nelaimingų atsitikimų darbe;
• visas darbui reikiamas priemones: darbo rūbus, galimybę pasiskiepyti nuo erkinio encefalito, nemokamą kavą ir arbatą darbo vietoje;
• papildomas socialines garantijas, numatytas kolektyvinėje sutartyje (papildomas laisvas dienas, biudžetą, skirtą ugdymui, vienkartines išmokas ir kt.);
• skaidrią atlygio politiką, vidutinis darbo užmokestis šioje pozicijoje nuo 2000 iki 2300 EUR (neatskaičius mokesčių). Nurodytą darbo užmokestį sudaro pastovi ir kintama atlygio dalys. Kintamos dalies dydis priklauso nuo asmeninės ir padalinio veiklos kokybės.