KOKIOS UŽDUOTYS LAUKIA:

• sklandus remonto darbų organizavimas ir priežiūra;
• mechanikų komandos (šaltkalvių ir pan.) užduočių planavimas, paskirstymas ir vykdymo kontrolė;
• darbų plano rengimas, remontų planavimas ir jų užtikrinimas laiku;
• darbui reikalingų priemonių, medžiagų, detalių, įrankių ir kt. užsakymas pagal poreikį;
• pastatų ūkio priežiūros (elektros, šilumos ir pan.) darbų užsakymas, kontrolė;
• vidinių sistemų (DVS, SVS, DAIS ir kt.) kontrolė, administravimas;
• IT turto, medžiagų kontrolė, pajamavimas/nurašymas;
• dalyvavimas įmonės gamybiniuose projektuose ir komandinis darbas su kitų sričių specialistais.

IEŠKOME KOLEGOS (-ĖS), KURIS (-I):

• yra įgijęs (-usi) ne žemesnį kaip aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą (privalumas – aukštasis neuniversitetinis arba lygiavertis su mechanikos inžinieriaus specializacija);
• turi 2 metų panašios darbo patirties kelių priežiūros, statybos ar kitose įmonės veiklai giminingose srityse;
• geba dirbti kompiuteriu, MS Office programų paketu;
• turi B kategorijos vairuotojo pažymėjimą. Kitos kategorijos: C, D, E ir TR1,TR2, SZ, SM-privalumas;
• turi reikalingus organizacinius bei planavimo gebėjimus.

SIŪLOME:

• aplinką asmeniniam ir profesiniam augimui;
• draugišką ir profesionalų kolektyvą;
• draudimą nuo nelaimingų atsitikimų darbe;
• visas darbui reikiamas priemones: darbo rūbus, galimybę pasiskiepyti nuo erkinio encefalito, nemokamą kavą ir arbatą darbo vietoje;
• papildomas socialines garantijas, numatytas kolektyvinėje sutartyje (papildomas laisvas dienas, biudžetą, skirtą ugdymui, vienkartines išmokas ir kt.);
• skaidrią atlygio politiką, vidutinis darbo užmokestis šioje pozicijoje nuo 1800 iki 2250 EUR (neatskaičius mokesčių)*;
• visas darbui reikiamas priemones.

*Nurodomas vidutinis atlygis. Atlygį sudaro pastovi ir kintama dalis, kurios dydis priklauso nuo asmeninės ir padalinio veiklos kokybės.