KOKIOS UŽDUOTYS LAUKIA:

• analizuoti aplinkos apsaugą reglamentuojančius teisės aktus ir užtikrinti jų reikalavimų įgyvendinimą bei kontrolę bendrovės mastu;
• rengti tvarkas ir procedūras, reglamentuojančias vidinius procesus, susijusius su aplinkos apsauga;
• organizuoti ūkio subjektų aplinkos taršos (oras, nuotekos) bei požeminio vandens monitoringą, užtikrinti turimų taršos leidimų atitiktį, rengti ir koreguoti susijusius dokumentus;
• vesti cheminių medžiagų ir mišinių apskaitą;
• teikti duomenis, reikalingus šiltnamio efektą sukeliančių dujų emisijų skaičiavimui
• rengti aplinkosaugines ataskaitas ir teikti atsakingoms institucijoms;
• organizuoti atliekų susidarymo ir tvarkymo apskaitą bei vykdyti apskaitos vedimo kontrolę;
• organizuoti darbuotojų informavimą ir švietimą aplinkosaugos, tinkamo atliekų rūšiavimo, GPAIS naudojimo bei kitais klausimais;
• konsultuoti Bendrovės darbuotojus aplinkos apsaugos klausimais, teikti pasiūlymus aplinkos apsaugos būklei gerinti;
• atstovauti bendrovę aplinkosauginių patikrinimų metu, vykdyti vidinius aplinkosaugos auditus bendrovės padaliniuose;
• planuoti, organizuoti ir vykdyti aplinkosauginių paslaugų pirkimus;
• teikti pasiūlymus dėl aplinkosauginio efektyvumo gerinimo, užtikrinti jų įgyvendinimą.

IEŠKOME KOLEGĖS (-OS), KURI (-IS):

• yra įgijusi (-ęs) aukštąjį išsilavinimą (aplinkos inžinerijos, ekologijos ar aplinkosaugos srityse);
• turi ne mažiau kaip 2 metų sėkmingą darbo patirtį aplinkosaugos srityje;
• turi darbo patirties AIVIKS, GPAIS, ATVR;
• išmano LR aplinkosaugos teisės aktus ir geba juos taikyti darbinėje veikloje;
• geba sisteminti informaciją, kurti bei įgyvendinti įmonės mastu integruotus sprendimus;
• ISO14001:2015 vidaus auditoriaus pažymėjimas – privalumas;
• geba sklandžiai organizuoti darbus, dirbti komandoje yra atidi (-us) detalėms, iniciatyvi (-us), pareiginga (-as), atsakinga (-as);
• moka anglų kalbą;
• yra įgudęs naudotojas dirbant MS Office programų paketu;
• turi B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

SIŪLOME:

• aplinką asmeniniam ir profesiniam augimui, karjeros galimybes;
• atsakingą poziciją, leidžiančią prisidėti prie Bendrovės procesų tobulinimo ir komandos kompetencijų gerinimo;
• profesinius mokymus ir biudžetą, skirtą darbuotojo ugdymui;
• skaidrią atlygio politiką, darbo užmokestis šioje pozicijoje yra nuo 2200 iki 2900 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkreti darbo užmokesčio suma siūloma atsižvelgiant į kandidatės (-o) kompetencijas ir lūkesčius.
• papildomas socialines garantijas, numatytas kolektyvinėje sutartyje (papildomas laisvas dienas, vienkartines išmokas ir kt.);
• galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu, lanksčias darbo valandas.